您好，医院证明最多能开多久伤后休息天数
您好，医院证明最多能开多久伤后休息天数 我也要提问 如与您情况不符，可立即咨询律师 举报 关于您好，医院证明最多能开多久伤后休息天数
您好，医院证明最多能开多久伤后休息天数
我也要提问
如与您情况不符，可立即咨询律师
举报
关于您好，医院证明最多能开多久伤后休息天数精选答案推荐
以上咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习
咨询我
医患和谐维权顾问
帮助人数：83995人
好评率：98.79%
响应时间：1-3分钟内
不能律限定工人一个月能够请多少天病假。 工人一个月能够请多少天病假，不由法定，根据病情，凭指定医疗组织医师诊断建议书，经所在单位准许。 现行法规对工人病假有医疗期限定，医疗期是指公司工人因得病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部《公司工人得病或非因工负伤医疗期限定》(劳部发1994479号)限定:事实上工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月事实上工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 按《劳动合同法》第四十条（一）款限定，劳动者医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月薪水能够解除合同。
回复于：2025.1.11 13:14:57
咨询我
医疗赔偿咨询顾问
帮助人数：30772人
好评率：96.93%
响应时间：3-5分钟内
一般只开一个月，如果有需要可以再开。
回复于：2020.2.25 13:33:01
继续咨询
咨询助手
当前在线
咨询助手提示访客：
律师做出了比较详细的解答，但不同的律师可能会有不同的解答。
如果你不太确定，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。
声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。
关于您好，医院证明最多能开多久伤后休息天数相似咨询推荐
被车撞了，对方全责，轻微伤，医院开具证明暂休息3天，3天后需要再次复查医院是不是还需要开具休息天数？
咨询我
上海市华荣（深圳）律师事务所
帮助人数：89891
地区：广东-深圳
你好，误工费是你一开始受伤开始到恢复工作为止
对内容有疑问，可立即反馈。反馈
交通事故中，伤者要求赔偿误工费的天数是住院时间 医院建议休息天数？没有医院开具的休息天数能给赔偿吗医院开具的休息天数能给赔偿吗？
咨询我
浙江海邦律师事务所律所
专职律师
帮助人数：40149
咨询电话：13588109872
地区：浙江-杭州
出院后的误工费，需要医院开具病假条
对内容有疑问，可立即反馈。反馈
你好 请问工伤没住院 是不是去医院开工伤证明开不了休息天数啊
咨询我
韩玉霞律师
专职律师
帮助人数：23160
咨询电话：18257501276
地区：浙江-绍兴
如果确实需要休息的，则可以要求主治医师开具医疗诊断证明书明确休息时间的。
对内容有疑问，可立即反馈。反馈
被车闯红灯撞了 肌肉严重拉伤 开了疾病证明 保险公司要求写休息天数
咨询我
冉茂宇律师
合伙人律师
帮助人数：8502
地区：贵州-贵阳
这个要看医生建议休息多久才相对靠谱
对内容有疑问，可立即反馈。反馈
反馈
回复有误
未解决问题
法条过时
问题不通
排版错乱
其他错误
没有符合您的答案？华律27万注册律师在线解答
华律网温馨提示：
《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的医疗问题#
点击这儿#进行查看！若需帮助可#咨询华律网医疗纠纷律师#
推荐：
山东律师
泰安律师
医疗纠纷律师
山东医疗纠纷律师
泰安医疗纠纷律师
特别推荐
戴昱律师
戴昱律师，四川省律师协会医药卫生法专wei会委员、成都市律师协会医事法律专wei会委员。戴昱律师大学毕业后一直从事律师工作，12年的执业生涯
13540359732
（服务时间：00:00:0-23:00:59)
咨询律师
相关咨询
你好 请问工伤没住院 是不是去医院开工伤证明开不了休息天数啊
韩玉霞律师回复：
如果确实需要休息的，则可以要求主治医师开具医疗诊断证明书明确休息时间的。
2021/12/23 17:19:10
被车闯红灯撞了 肌肉严重拉伤 开了疾病证明 保险公司要求写休息天数
冉茂宇律师回复：
这个要看医生建议休息多久才相对靠谱
2022/03/02 12:09:10
周末休息算在入职天数内吗
孟翔律师回复：
你好！员工入职天数应该将法定节假日及周末计算在内。
2022/03/17 10:20:50
法定节假日休息算在月固定休息天数里合法吗
张国贵律师回复：
不合理,法定假日不可以倒休,是放假时间
2021/09/17 12:47:00
最新法律咨询
2025-08-30
怎么才算医疗事故
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。判断是否为医疗事故，需满足以下条件：1.主体是合法医疗机构及其医务人员。2.行为具有违法性，违反相关规范。3.存在过失，非故意造成损害。4.造成了患者人身损害，损害包括死亡、残疾、功能障碍等多种情形。5.过失行为与损害后果之间存在因果关系。只有同时符合这些条件，才能认定构成医疗事故。若您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
2025-08-30
医疗事故眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准
1.伤残等级评定标准：-一级伤残：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。-二级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°）。-三级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°）等，具体依更详细规定。2.赔偿标准：-医疗费：据实赔偿。-误工费：按误工时间和收入状况计算。-护理费：依护理级别和时间确定。-残疾生活补助费：根据伤残等级、当地居民平均生活费等计算。-残疾用具费：按实际需要赔偿。此外还有被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，具体赔偿依实际情况确定。若您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
2025-08-30
医疗事故技术鉴定怎么处罚
1.若鉴定专家违规操作，给予警告、暂停执业等处罚，情节严重的吊销执业证书。比如故意出具虚假鉴定结论。2.对于违规的医疗事故技术鉴定机构，可责令改正、警告，甚至予以取缔。若存在超范围鉴定等违规行为。3.构成犯罪的，依法追究刑事责任。像鉴定过程中收受贿赂影响公正鉴定，情节严重的按刑法相关规定论处。相关部门会依据具体违规情形，严格依规作出相应处罚，以维护医疗事故技术鉴定的公正性和严肃性。若您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
2025-08-30
不住院有误工费怎么赔偿
1.若不住院但有误工费赔偿问题，首先需确定误工时间。这通常依据医疗机构出具的证明来认定，比如诊断证明中提及的休息时长。2.其次，要明确收入状况。有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费，需提供劳动合同、工资单、收入流水等证明。3.无固定收入的，按近三年平均收入计算；不能举证证明近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。通过收集相关证据，按照上述方法计算出误工费金额，要求责任方赔偿。若您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
相关知识
产假休息天数怎么算工资
工资福利
02/06/2025 20:27:15更新
产假工资计算分两种情况。用人单位交生育保险的，按单位上年度职工月均工资标准由生育保险基金支付生育津贴作产假工资；未交的，由单位按女职工产假前工资标准支付，各地产假天数规定或有不同。
产假休息天数怎么算工资的
工资福利
02/06/2025 18:31:57更新
产假工资计算分两种情况。缴纳生育保险且满足条件的，由生育保险基金按单位上年度职工月平均工资支付（该平均工资有计算方式）；未缴纳生育保险的，由单位按女职工产假前工资支付。
病假天数包括休息日吗
假期规定
01/29/2025 12:30:01更新
关于病假的叙述内容中应明确指出，病假涵盖休息日。严格按照自然日历天数进行连续计算，此计算方式不仅包括常规工作日，同时也将休息日纳入其中。就计算病假工资而言，这并不包括休息日及法定节假日。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
产假休息天数怎么算工资标准的
工资福利
02/06/2025 16:26:19更新
不同地区产假天数有差异，一般女职工生育享98天产假，难产、生育多胞胎有额外增加天数，部分地区还有奖励假。产假工资方面，单位缴生育险由生育险基金按单位上年度职工月平均工资支付，未缴则单位按女员工产假前工资支付。
旷工天数算不算休息日
劳动合同管理
01/07/2025 14:22:53更新
在现实生活中旷工的员工是比较多的，而劳动者旷工的要承担相应的法律责任，如果用人单位的规章制度有约定的，劳动者旷工可能会被辞退的，那么旷工天数计不计算休息日的？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
误工费按医生建议休息天数算吗
交通事故赔偿项目
02/24/2025 16:55:03更新
误工费不单纯按医生建议休息天数计算。它是赔偿义务人向赔偿权利人支付的受害人误工期间实际减少的收入。医生建议是重要参考，复杂案件需结合伤残鉴定等证据综合判断，还要考量实际误工和收入减少情况。